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      小编推荐:辞职报告的应用
      考试吧(Exam8.com) 2013-01-28 14:00:35 评论(0)条

        一、辞职报告只是法律程序;

        二、无须理由,也无须文采;

        三、如:由于本人原因决定辞职,现依据法律提前一个月正式提出辞职,即最迟于几月几日正式离开岗位,恳请领导及时安排人员作工作交接,等等。

        四、应该提交辞职报告,否则公司算是旷工离职,一是会扣工资,二是可能拿不到解除劳动合同证明,可能影响以后找工作。

        五、辞职行业登记种类也不同,找新单位时可能会被拒绝。

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